第4节

    才六点,品佳上班时间是九点,她从家里到那里,只需要二十分钟,完全可以睡到七点多,再起床。
    她没把眼睛闭上,只见秦言也醒了。
    秦言瞥了瞥天色,道:“我今天吃中式早餐。”
    跟她说做什么?
    仔细听,还是用吩咐的口吻!
    盛浅予下意识地想翻白眼,可脑中的记忆,使她一激灵。
    以前秦言每次在这过夜,第二天,她都是亲手做早餐给他吃,还要贴心地问他想吃什么,十足的准贤妻良母。
    特么的,也别怪秦言这狗男人用吩咐的口吻,这都是给惯的。
    想吃什么,自己弄去,不然就叫外卖,休想她去做。
    盛浅予装作休息不好的模样,娇弱地揉了揉额头:“秦言,我好累,我还想睡觉!”
    说罢,她紧紧闭着眼睛。
    结果嘛,当然是没人做早餐,也没人叫外卖。
    品佳有食堂,他们可以去那吃。
    出发去品佳前,盛浅予看秦言从衣帽间里拿出,一套要花费几十万的高级定制西装,慢慢地穿上,她深深地唾弃这个狗男人。
    自己穿这么贵的衣服,女朋友则是好多套衣服加起来才值几十万,对女朋友不花一分钱,如此抠门,孤独终老好了,谈个什么恋爱!
    到了品佳,秦言没去食堂,而是跟盛浅予说了三样食物的名字。
    盛浅予懂他的意思,不就是让她打包上去给他吃嘛。
    秦言那种理所应当的语气,她真的很想揍他。
    咬了咬牙,她便去食堂。
    来吃早餐的陈立为,见到盛浅予,快步走过去:“盛助理,早!”
    “早!”盛浅予有些敷衍,注意力大半在选食物。
    陈立为看了看她手上拿着的食物:“盛助理是要打包给秦总吗?”
    盛浅予想点点头,又听到陈立为说:“今天豆浆偏甜,秦总不喜欢甜食,盛助理还是泡杯咖啡给秦总吧,秦总可是最喜欢喝你泡的咖啡。”
    喜欢喝,她就得泡?
    信不信,她在咖啡里下毒?
    盛浅予抬头注视陈立为:“我有紧急工作要处理,早餐你帮我送过去给秦言。”
    说完,她不给陈立为拒绝的机会,食物塞他手里。
    陈立为一脸懵。
    盛浅予拿着自己早餐去坐电梯上楼,不幸碰到肖甜甜。
    肖甜甜看起来一点也不记得盛浅予昨天说她的事,笑意盈盈地道:“浅予姐姐!”
    知道你年纪小了!
    见谁都叫哥哥、姐姐,像个傻子一样!
    盛浅予瞟了眼肖甜甜,没搭理她。
    肖甜甜仍然笑着:“我早就听说公司伙食特别好,吃了两次后,我觉得……”
    拉近关系,图的就是方便甩锅给她!
    盛浅予凉凉地开口:“来公司就是工作的,你哪么多废话?”
    肖甜甜尴尬地不再说话。
    上到顶楼,盛浅予经过总裁办公室时,目不斜视地走过去。
    片刻后,陈立为拿着盛浅予打包好的食物,去总裁办公室:“秦总,盛助理有事,不方便给您送早餐,叫我代送的。”
    秦言扫了眼食物,并未说什么。
    食物送到,陈立为走了出去。
    在回自己的办公室时,他无意中看到盛浅予办公室门是开着的,她没坐在办公桌前,反而是坐在沙发上,茶几上放着她的早餐。
    说好的有事呢?
    陈立为有些疑惑,盛浅予这是怎么了。
    盛浅予目光随意一扫,正好与陈立为望来的目光对上。
    她没有半点说谎被人抓包的慌张,而是道:“陈助理,麻烦你过来,帮我关下门。”
    陈立为:“……”
    沙发和门口有段距离,盛浅予懒得走路。
    陈立为不好拒绝,走了过去,将门关上。
    ***
    别的不敢说,要说起工作,盛浅予是绝对的专业。
    昨天准点下班,积压了一些事情,她今天都要处理完,没时间做别的。
    所以,总裁办公室打了内线电话,她通通不接。
    都是总裁助理,盛浅予不接内线电话,就只能陈立为一个人接了。
    一天下来,陈立为跑总裁办公室的次数比日均高出不少次。
    盛浅予不去总裁办公室,秦言有的工作就直接交给陈立为做了,陈立为抱着一堆文件,从总裁办公室出来后,直接去了盛浅予办公室。
    “盛助理,你今天很忙吗?”
    原本是两个人的工作,变成只有他一人做,陈立为觉得今天他可以通宵了。
    盛浅予正看着品佳最新开发的app的用户分析,没空看陈立为,头也不抬地道:“我哪天不忙的?有什么事,你赶紧说!”
    “短视频部门拿过来的……”陈立为本意是想让盛浅予分担处理短视频业务,但手机一响,他只得暂停跟盛浅予说话,接电话去。
    此时,盛浅予收到了一笔入账的信息。
    想了下,她记起这是上一季度的奖金。
    卧槽,她好歹也是高管,竟然只有十万,在品佳的普通程序员,奖金都可能比她高。
    陈立为听完电话后,发现盛浅予脸色深沉地盯着手机:“盛……盛助理?”
    盛浅予抬头,命令:“财务部谁负责做上个季度奖金的考核?叫那个人上来!”
    ☆、施舍
    见盛浅予脸色愈发难看,陈立为不敢提分担工作的事,迅速去找财务总监。
    一听说是盛浅予找,财务总监摸不准她是什么意思,于是没让做考核的人去,而是他亲自去,还把考核表格的文字版带上。
    财务总监一进盛浅予的办公室,便笑道:“盛助理!”
    盛浅予看见他,皱了皱眉:“怎么是你过来?”
    财务总监将考核表格递给她:“这是所有人的季度奖金考核。”
    盛浅予要看的不是所有人的考核,她对这个没兴趣,只想知道自己为什么只有十万块。但既然考核表格送了上来,她就随手翻了翻,结果竟然看到和她同岗位的陈立为,奖金有九十万,比她多了整整九倍。
    她抬起头,面无表情地注视财务总监:“知道我找你来,是有什么事吗?”
    财务总监当然是不知道的,看她的表情,猜测不是什么好事。
    他微微低头:“不知,还请盛助理说说。”
    盛浅予开门见山:“为什么我的奖金只有十万?”
    根据品佳的流程,除非是集体涨薪,如果是个人想涨薪,都得提出书面申请,然后要经过好几个领导批准,但盛浅予比较特殊,她的领导只有秦言一个。
    她只走过一次个人涨薪流程,蠢得只要普通高管的一半年薪,当时秦言并不说什么,批准了。因为她有品佳的原始股,随着品佳的发展越来越好,拿到的分红也一年比一年多,所以她没有关注过奖金这种东西。
    现在关注上,才发现原来自己的奖金如此地少!
    季度奖金是按照公司的盈利,部门的业绩,以及个人的kip完成率,来制定的金额多少,这件事在财务部,主要是由副总监来负责,总监最后只要确认金额没问题,签字就可以了。
    财务总监很早前就发现盛浅予的奖金,在高管中特别少,但副总监说,她比较特殊,是按照普通员工来发放的,因盛浅予本人对此从没有过意见,就这样持续下来。
    突然听盛浅予问起,他慌了慌,但很快就镇定下来,这个锅是副总监的,把锅甩出去就是了。
    无需思考,财务总监就如实告知了盛浅予。
    盛浅予面色冰冷:“总裁助理和普通员工是一样的待遇,你们财务部是干什么吃的?到底有没有在认真做事?你这个总监又是怎么当的?”
    以陈立为那样金额的算,一年至少也有两三百万奖金,财务部就给她发十分之一,算算,这几年,她得亏了多少钱!
    这一通呵斥下来,财务总监虽是表情不变,心里将副总监的祖宗十八代问候了个遍。
    他的头更低了:“抱歉,盛助理,是我们财务部的错误!”
    “一句抱歉,就完了?”
    “我现在马上给您重发奖金!”
    “你是不是觉得拿几十万来糊弄我,这件事就过去了?”盛浅予本身就不喜欢发脾气,加上这里又是秦言的公司,她向来比较注意形象,怕秦言见到她不好的一面,但不代表,她不发脾气,下面的人就会当她是软柿子。
    这时,财务总监已经能无比清晰地感受到盛浅予的怒火,他弄死副总监的心都有了:“我马上去整理过去几年的数据,将少发的奖金,都打到您账户里。”
    盛浅予还算满意处理结果,脸色也好看了点:“今天是周三,周五我要见到钱。”
    “是!”
    财务总监从盛浅予办公室出来后,有些发软的脚才好起来。
    想到刚才都是因副总监而起,他回到财务部,第一时间就是把副总监叫进他的办公室,先劈头盖脸地狠狠骂了一顿副总监,再让副总监去整理这几年到底应该发给盛浅予的奖金有多少。
    副总监也没想到,过去几年,盛浅予从未对奖金有意见,突然就有意见。
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