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第647章 培训(1)

    “噗!”
    年姗姗烫的直接把水喷了出来,恼怒不已道:“混蛋,你想烫死我啊?”
    她一转头就看到站在那里的萧逸,知道自己又被耍了,心里更加气愤。
    “啪!”
    年姗姗一把将杯子摔在地上:“萧逸,谁允许你进销售部的?”
    “一个被停职出卖集团利益的人,居然还敢出现在我们面前,简直是丢人现眼。”
    萧逸悠悠一笑:“年部长,你说话是要负责人的。”
    “如果我真的出卖集团利益,于总为什么不开除我?而只是将我停职。”
    他摊摊手:“还有,你现在只是个代理部长,你说削减职工的销售提成就削减,你有这个权利吗?”
    “我劝你做任何决定之前,最好请示一下于总。”
    “你们说我说的对吗?”萧逸一扫销售部的众人。
    “对!”
    “萧部长说的好!”
    销售部的众人齐齐鼓掌。
    年姗姗的脸色别提多难看了,气呼呼道:“都给我闭嘴!”
    “我现在才是销售部长!”
    她昂首挺胸,一点萧逸:“我是高学历人才,在销售经验和管理经验上丰富无比,他算什么?连高中怕都没毕业。”
    “我动动小拇指,在工作上都能碾压他。”
    年姗姗讥笑不已,她绝对不会给萧逸再回销售部的机会。
    “萧部长,让她看看你的能力!”
    “对,给她好好上一课。”
    销售部的大伙哪里会认同年姗姗的话,纷纷鼓励萧逸。
    “怎么着,你还妄想在工作上教我吗?”
    年姗姗不屑一笑:“我就给你个机会。”
    “集团新招了一批人,他们会成为销售部新的血液和希望。”
    萧逸一愣:“我怎么不知道?”
    如果销售部招新的员工,他应该不会不清楚。
    “你以前整天不在集团,处处闲逛翘班,不知道有什么稀奇的。”
    年姗姗笑容戏谑:“你敢不敢去培训部露露脸,传授下你的经验,让我们大家看看你有什么能力。”
    “不过萧部长可别把新员工给带歪了,毕竟销售部的风气就是你带坏的。”
    她狠然一瞪销售部众人:“上梁不正下梁歪!”
    这下,销售部众人全都气的腮帮子鼓鼓。
    “萧部长,去。”
    “对,我们陪你去。”
    众人异口同声,鼓足勇气,显然都不服年姗姗的管理。
    “是该亮一亮你的能力,给某些人看看,”叶小柔也使劲拍拍萧逸的肩膀。
    对年姗姗的所作所为,她早就看不顺眼了。
    “既然各位这么推崇我,那我就去培训部试试吧,”萧逸搓搓手,无奈笑了笑。
    尼玛,让他去培训新员工,亏徐如梦能想得出来这点子。
    五分钟后,培训室。
    这里能容纳动百人,男女参半。
    他们坐在座位上,认真的听着台上培训主管传授的公司理念和规则,在本上记着内容。
    每一个人心中都憧憬着美好的未来生活,毕竟一毕业就进入海天集团这种大企业,他们在学校的优秀毋庸置疑。
    “年部长,您来啦,”培训主管停下手头的事,急忙凑了过来。
    这可是江磊一手提拔上来的,他哪里敢得罪。
    年姗姗点点头,傲然走上讲台,向台下众人介绍道:“这位是萧逸,以前的销售部长,现在已经被于总停职了。”
    她戏谑一笑:“不过大家不要小看萧部长,萧部长的能力大着呢,下面就由他给你们传授一下销售上的经验。”
    叶小柔率先带头鼓起了掌。
    台下的众人也都拍手附和,脸上都一阵疑惑。
    为什么突然让一个被停职的人来给他们培训,还这么年轻,这人真的有本事吗?
    “是不是觉得很不可思议?”
    既然骑虎难下,萧逸索性大步上台。
    他环视台下众人,侃侃自夸:“我很厉害的,自从入职海天集团,拿下了好几个亿的单子了。”
    所有新人看着萧逸,没有出声回应,但言下之意,明显是不相信。
    “萧部长真的很厉害,他签单的时候我也在场。”
    叶小柔见状,出声支持道:“你们不信可以去集团打听打听,萧部长最开始来集团签的第一单就动亿,帮于总啃下了大骨头。”
    她眼含崇拜道:“就没有萧部长签不下来的单,也没有萧部长搞不定的客户。”
    “萧部长,你这么厉害,是不是有什么秘籍啊,”一个戴着眼镜的短发女子出声问道。
    “是啊,有什么方法能拉到客户,你就教教我们呗。”
    一个短发青年也出声附和:“让我们也好好学习一下。”
    “萧部长,有什么本事亮出来呗,让我们见识一下你的风范,”年姗姗嗅之以鼻,直接将了萧逸的军。
    “好!”
    萧逸笑着点点头:“像集团的理念啊,价值观啊,这些有的没的,相必你们都听腻了。”
    他神秘一笑:“我今天就给你们讲一个字,它就是人。”
    说着,他在身后的黑板上写了一个大大的“人”字。
    “你们今后无论做何事,不管是谈业务也好,搞后勤也罢,都是需要与人打交道的。”
    萧逸像一个教授一般继续说道:“你们只有真正了解这个人,才能知道自己要怎么做才能达成自己的目标。”
    “萧部长,我们做销售的接触的都是陌生人,怎么可能轻易就能了解对方。”
    有人不解的问道:“总不能一直追着他观察吧?”
    “当然不用,你要想了解这个人,首先要多关注她这个人的各种生活细节。”
    萧逸淡淡的说道:“当然,最直观的办法就是根据简单的调查,在加入自己的分析。”
    “你们要从细节处着手,学会对症下药,找出每一个客户的真正需求,这样订单才能拿到手。”
    “所以找出客户的真正需求,是销售成功的秘诀。”
    萧逸就像一个老教授,拿粉丝在黑板上勾画出几个赏心悦目的粉笔字。
    “萧部长,我知道你被于总停职了,心里有怨言,可也不能再这里胡说八道啊。”
    年姗姗讥笑道:“说的好像客户的需求很容易找到一样。”
    “如果要是随便就能知道客户的需求,那岂不是全国人民都转行干销售了。”
    “我还以为萧部长能说出什么高招呢?原来就是这些纸上谈兵的东西啊。”
    年姗姗毫不客气的打击着萧逸,断然不会给萧逸收服新员工的机会。
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