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重回1988之IT女王 第317节

    要是想省, 天天吃白菜渡日, 周日改善一下生活, 怎么着都能省出来。
    再说, 实在不行, 多接几个家教就是了。
    他之所以来紫金,是因为紫金的实习费比导师给的工资还要稍稍高一点, 再加上是大公司, 将来简历上好看。
    大一,给导师干活,拿足以覆盖生活费的工资……
    安夏认真回想了一下, 自己大一的时候在干什么?
    似乎满怀着「高中苦一苦,等上了大学随便玩」的梦想,到处加入社团,积极参选学生会,什么都想试试,不知不觉,一年就这么过去了。
    人家已经赚钱啦!
    差距啊!
    安夏心中默默浮出一句话:“你们是我带过的最差的一届!”
    晚上,安夏在家看电视,忽然发现公司广告出现了问题,为什么会连放了三遍,然后才是电视剧。
    安夏:“??”
    这是什么鬼畜区的操作?
    安夏以前看过这种连放三遍的广告,她以为这是小公司的操作,拍不起有质感的广告,就随便糊弄一个三秒的视频,然后放三遍,凑足一个勉强能让人产生记忆的广告时长。
    可是紫金的广告是有剧情的三十秒,连放三遍,就觉得很烦。
    与之相比,「收礼只收脑白金」连念三次,感觉还好一点。
    关键是还在最近大家都在追看的电视剧前面,会让人有一种「是它!就是这个广告影响了电视剧的开始时间」的厌恶感。
    因为,安夏自己现在就有这种感觉。
    安夏跟陈台长算关系很熟了,同时紫金也是广告投放的大户,她直接一个电话打过去,问这是怎么回事。
    “这个事一定要严查!”陈台长赶紧表态度。
    第二天一早,陈台长的电话就打过来了:“安总啊,不好意思,是这样的,我们的广告部在排广告的时候出现了一个小小的问题,前面的有几个广告不续约了,就出现了两分钟的空档……”
    出现了空档,就得填,一时想不到有啥可以填的,广告部的员工一琢磨,其他广告有的就三秒六秒,得放好几个才能补上这个空缺,紫金的广告长达三十秒,刚刚好,放三遍,操作员一懒,就用这种鬼畜区up主的操作手法,“这还要人工去算,去填?”
    安夏十分不理解,在她看来,电视台,到处都是机器,排广告难道不是机器的工作吗?
    又不是在麦当劳打工,都得店经理手动排班表。
    “嗯,确实是人工去算的。”陈台长还觉得奇怪,“不然,应该用什么算?”
    安夏:“你们不用电脑排吗?”
    “怎么排?”陈台长更迷惑了,他脑中飘过的是用word一个个排,现在是用纸和笔一个一个的排。
    用word排会比用纸和笔更方便吗?
    双方互相困惑了一会儿,安夏这才闹明白,原来现在电视台居然没有广告管理系统!
    陈台长敏锐地感觉到,安夏说的那个什么广告管理系统,一定很厉害。
    现在市场放开了,公司多了,做广告的也多了,有的一买一年。有的三个月一买,还有的广告因为涉及低俗,有伤风化之类的,被有关部门勒令下架……
    遇上这些事,全部都得调整。
    这种又杂又乱的琐碎事,让人去做,总会出点这这那那的错误,这是难免的。
    此时广告部恨不得把所有会喘气的都安排去做销售,这种没技术含量的工作,连个复核的人都不肯配。
    其实,紫金不是第一个来抱怨的公司。
    前面还有好多个,只不过他们的关系不够铁,最多跟销售问问,也就算了。
    现在大客户找上门,说明这事真得严抓了,得罪一千个小客户的后果都不如得罪一个大客户。
    陈台长十分诚恳:“你们公司是不是做了这个管理系统?要是有的话,我们台想看看能不能买。”
    安夏:“嗯,对,是有的!类似,我们公司也有项目进度排班系统,跟广告可能差不多,都是不时变动。有时候会突然没有,有时候会突然增加。”
    “对对对!就是这种!有没有成品,给我们看看?”
    “有是有,不过那是我们自用的,里面有好多我们的重要数据,要对数据做脱敏,再调整一下,有些地方可能还是不太适合你们用……”
    安夏跟陈台长七兜八绕,说了半天,就一个意思:不可能今天就拿给你的,起码得两天。
    陈台长也不知道什么数据脱敏,什么再调整一下。反正,就是很高级很厉害的计算机术语吧。
    这么久都过来了,两天算什么。
    等!
    “安总,我们的人真的已经排满了,来不及做。”韩森听到安夏给过来的需求,打开了他们的项目进度图。
    一根根五颜六色的「追魂夺命柱」标示着不同项目的进度点。
    几乎每一天都有四五个项目必须达到某个进度。
    “除非明天,我突然多出十个人,还不能全是实习生,实习生只能做重复劳动。”
    明天是不可能明天的,今天发「急聘」,明天也就只来得及收简历,一通流程走下来,起码半个月了。
    “没事,你们发包吧。咱们跟理工大不是有往来么,之前还合作过好几回。”
    那个要留学的实习生就是理工大的,得知此消息后,他特别开心。要是理工大接了这活,他在紫金实习,又提前这么多知道项目的事情,那导师挑干活的人,还不得挑他?
    导师对接项目这事,自然没有什么异议,谁嫌钱咬手呢。何况干活的主力军是学生,他定了大框架之后,各种乱七八糟鸡零狗碎的琐碎小事都是学生干了。
    看在钱的份上,导师马上出了几个模块的方案设计。
    下面,又是动画组的表演时间。
    用动画展示广告管理系统应该怎么操作。
    安夏拿着动画,就找到陈台长:“不好意思啊,我们的数据脱敏实在有点困难,太多重要数据了,感觉全都是敏感信息。万一泄露了哪个都不好,所以,我们做了一个模拟版,你看看怎么样?”
    陈台长十分通情达理:“哦,没有问题,我们只要看看具体功能就行了。”
    动画演示做得非常漂亮,整个系统分为三大模块:合同管理、费用管理和播出管理。
    合同管理是在合同签定之后,会在系统里提示哪个时段的某个广告位已经卖出去了。
    以前这种事情,全靠人工沟通,写在本子上都有看漏的时候。
    黄金时段大家还会谨慎一点,都是款爷,得罪不起。
    非黄金时段的公司本来就穷,再加上他们能上就不错了。反正非黄金时段,换来换去,还能换得更差吗?
    费用管理就是提示签完合同的广告主赶紧交钱,没有在规定的时间内交钱,广告位就会自动释放。
    有的时候,广告主那边费用卡着,销售这边也很纠结,那边求着——“再给点时间,快了快了,马上就能批下来了,今天实在是老板出差(会计请假,出纳调休……)。”
    现在销售不用纠结了,一切由不通人情的系统管着。除非是什么特有面子的大客户,销售可以借口得特批,然后特批必须是一口气买了多久广告的客户,就能拿捏一下大客户,运气好的话,还能多拿点提成。
    播出管理就是对广告档期进行调整安排,以前人工排,现在随便点点,系统会给排。
    事先敲定哪些公司的广告是可以发生鬼畜三连的,哪些公司觉得掉价不愿意。
    鬼畜三连也不能太多,就算是非黄金时段,连看三四个广告的三连击,观众也得炸。
    实在凑不出来的空档时长,就播放公益广告,或者全是花花草草、祖国山河的《请您欣赏》。
    只要安排下去,系统会自动完成填充。
    不需要人干。
    在展示的过程中,陈台长虽然脸上保持着老成持重的模样,但在各种全自动功能展示的时候,陈台长的眼睛会睁大,眼睛里闪着「好好好,特别好」的兴奋光芒。
    再加上安夏一番天花乱坠的吹,陈台长连连点头,陪坐在旁的韩森也跟着敲边鼓,说这个用的是美国技术,那个用的是紫金自研、领先全球的技术。
    安夏十分欣慰,不愧是能从项目审核组手里通过最多项目的男人!
    不管好项目、坏项目,到了他嘴里,必是精彩绝伦的惊世好项目,错过后悔一百年的那一种。
    有些项目,尽管被安夏扫一眼就毙,是因为她有先知的优势。
    但是,每一个项目的评审会,韩森都吹得非常动听。
    但凡安夏不知道这个项目的真实未来发展可能,她就信了。
    所以说,就算是搞科研和技术,内向的人也吃亏啊。
    像当初阿君同志那样的,确实可以闷头搞技术,那是因为他运气好,遇上一个特别特别赏识他的伯乐。
    要是没伯乐就只能看同事当不当人了。
    至少,在紫金,同事还是当人的。
    因为有一个爱四处溜达的老板,要是看到谁哭丧着脸,她就会过去问问怎么回事。
    连实习生她都要管,正式工就更不会受这委屈。
    安夏本人,就是公司公平公正的保障。
    第136章 听说我们是来度假的……
    为电视台做的排广告系统虽然只活在动画模拟里, 但开发起来的压力不是很大,公司内部确实有类似的程序用于各种项目管理。
    而且做得还挺细,毕竟有无人驾驶项目组珠玉在前, 大家都觉得——
    “说不定我们的废项目什么时候也能诈尸呢。别那么着急把源代码给删了。”
    此时各个项目组的工时都已经排满, 再有什么新项目也排不进去了。
    安夏决定给自己放个假, 找个山清水秀的地方随便晃晃。某个沉迷于跟世界各国撕逼,啊不,是诚意谈判, 共商大计的某陆姓男子强烈要求加入。
    “你去得了吗?”
    “最近又没什么事。”
    “万一突然找你呢?”
    “我有下属!”
    “我记得下属办事不力,你也要负连带责任。”
    某陆姓男子不高兴了:“干嘛不带我出去玩!你不带我玩, 我找别人玩!”
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