“国企员工住宿舍也是要交房租的。”曾凡一直很满意柒月给的待遇，工资高，福利好，给予研发人员充分的尊重，待遇比各大国营厂的技术科都要优渥。
研发部的员工们一片欢欣鼓舞，在柒月，技术才是第一生产力。
段玉卿道：“一年之计在于春，今天我们规划一下今年的工作安排。曾凡，你这边有什么规划？”
曾凡：“我和王惠珍商讨了一下，今年主要精力想放在洗发水的研发上，之前厂长说过的几个细分，我们年底就开始研究了。”
苏月禾问：“哪几个细分？”
“去头屑、防掉发、养护头皮……我们打算先把去头皮屑的洗发水研究出来。”
王惠珍：“这个可能也要参考一下外国的产品。”
苏月禾点头表示同意，她有防脱发和护发的配方，目前这个阶段，不适合马上拿出来，而是让研发部先行研究。
大家讨论了一圈，基本上确定好了方向，苏月禾提出新的项目：“接下来，我们还要开始研究另外两个完全不同方向的产品。”
“哪两个方向？”
苏月禾：“沐浴露和面霜。”
面霜大家还能理解，因为市场上有，但沐浴露是什么？
苏月禾以前也没见过沐浴露，但书中有提到，以后人们洗澡都会用沐浴露，随着沐浴露的出现，大家使用香皂将会越来越少。
沐浴露是1988年，外资品牌带入中国的，所以他们还有两年的时间去攻破和占有市场。
苏月禾从桌子底下的箱子里拿出两瓶国外的沐浴露：“这是我托人从香港买回来的，你们看看。”
曾凡和王惠珍都好奇地围过来，曾凡拧开瓶盖看了看，闻了闻，“这不是洗发水吗？”
苏月禾解释：“看着跟洗发水很像，但这不是洗头发的，这是洗澡用的。头发可能几天才洗一次，但洗澡不一样，特别是南方人，几乎每天洗澡，在北方，洗澡也比洗头发勤快，尤其夏天。所以这个市场非常之大。”
曾凡对这些从来没有见过的事务都比较感兴趣：“我们仔细研究研究。洗发水洗头，沐浴露洗澡，我想这两种产品应该会在酸碱度和润滑油的添加上不一样。”
苏月禾学过化学，曾凡说的，跟她理解的差不多：“应该是，你们好好研究研究。”
王惠珍非常有信心：“有参考就好办多了，不会两眼一抹黑。我们可以学习他们的成分，然后调配出我们自己的沐浴露。”
苏月禾：“洗发水方面，我们目前主要是巩固苏禾柔顺洗发水的市场，年底或者明年我们再推出其他功能的产品也不迟，反而是沐浴露可以提早到年中五六月份左右推出，夏天肯定更适合做这个沐浴露的推广。”
王惠珍认为问题不大：“那研发的同时，其他部门得开始扩建厂房和购买设备了。”
段玉卿道：“这个我们会考虑。”
王惠珍：“我更关心厂长你刚才提的面霜，面霜跟我们现有的产品线是完全不一样的。”
曾凡也点头：“是啊，跨行了。”
苏月禾当然清楚是跨行了。
但如果不做面霜和养肤露，那她在宗门学来的独门配方就白废了。
而且未来面霜和养肤露的市场很大，利润率是大大高于其他日化产品的，她道：“我们当初从松香到肥皂也是跨行，这次跨到护肤品并没走出日化的范畴，面霜、养肤露、养肤膏等等也都是日化产品。”
曾凡说话向来不会拐弯抹角：“那得挖相关的研究人才进来，不然单单靠我们，我担心靠不住，砸了我们研发和柒月的招牌。”
苏月禾并不担心，因为她可以保底，研发只需要有相关的技术人员就行：“我打算去省城的化妆品厂挖一两个成熟的技术工，另外，研发人手肯定不够，我们直接去工业大学招聘，自己培养人才。”
王惠珍：“那些大学生都是包分配的，他们会愿意来我们这儿吗？”
段玉卿已经派人去探听过：“只要薪资给够，有愿意的。”
苏月禾：“这次洗发水推广给我们带来了极大的社会关注度，现在招人应该没有太大困难。”
研发部的一个资深技术员刘维对面霜的研发有兴趣，苏月禾便让他来做项目小组的主要负责人。
苏月禾对于自家面霜有非常大的自信，看她的脸就知道，宗门秘方里的美白和抗衰老功能不是随便哪家公司的产品能比的。
关于面霜的研发，她给了比较宽裕的时间，明后年能研发出来就行，方向她也直接给了，第一款做美白面霜。
开完会出来，苏月禾没有直接去旁边的小会议室见郭厂长，而是先回办公室，找方运红聊了会儿，才一起去见的老郭。
一进小会议室，郭厂长看见她们进来，就站起身，笑脸相迎：“苏厂长，方主任，你们可真忙啊！”
郭厂长跟钱主任在小会议室坐了一上午的冷板凳，桌子上连杯水都没有，方运红故意拉高了声音：“红豆，怎么没给客人倒茶呢。”
金红豆也是故意的，她听见吩咐，才安排办公室小妹倒茶。
坐下之后，苏月禾才笑问：“今天是吹的什么风啊，郭厂长赏脸拜访。”
郭厂长陪着笑脸：“这不是上门给你们道歉来了嘛，我这人啊小学毕业，没什么文化，我也不晓得什么叫侵权，底下有人给我建议，我觉得好像还可以，没想那么多，就搞了个大投资，我们这钱投进去那么多，收不住啊，我们是国营厂，我也是没办法。”